马哈拉施特拉邦政府劳动部就信息技术(IT)巨头塔塔咨询服务公司(TCS)的转移做法向其发出通知。此前，总部位于浦那的工会新生信息技术雇员参议院(NITES)向劳动和就业部正式投诉TCS“不道德的转移做法”。

NITES表示，它收到了300多起投诉，称TCS“在没有适当通知或咨询的情况下，系统地迫使2000多名员工转移到不同的城市，给他们及其家人造成了巨大的困难”。

劳工处在马拉地语发出的通知中写道:“投诉人和我们的管理层已于2024年1月18日中午12点在上述地址的办公室举行了一次关于投诉/解决的联合会议，你应该亲自或通过授权代表带着适当的文件参加该会议。”

“公司(TCS)曾威胁员工，不遵守调动指示将导致纪律处分。该公司现在已经不道德地停止了员工的工资，他们反对这些强制转移。NITES强烈谴责TCS强迫员工要么接受强制调动，要么辞职的非法手段，”NITES总裁Harpreet Singh Saluja说。

Moneycontrol看到了人力资源部门发给TCS孟买员工的一封电子邮件，指示他们在14天内向分公司报告并完成转账流程。

“但是，我们注意到，到目前为止，你还没有向被转移的分公司报告。考虑到你在规定时间14天后仍未到调动地点报到并提供服务，公司决定立即停止给你发工资。由于你继续不服从公司命令，违反雇佣条款，公司将对你采取进一步的纪律处分。”

Moneycontrol无法核实邮件的发送日期。我们已经联系了TCS，等TCS回复后，我们会及时更新。

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2023年10月，马哈拉施特拉邦劳动和就业部也就普纳IT工会提出的“200名横向新兵”延迟入职的投诉向TCS发出通知。

根据政府发出的信件，管理层已于2023年11月2日上午召开联席会议，以介绍TCS的情况。