英国数千名教师被敦促以工会的形式进行工作N呼吁采取行动解决“过度”的工作量。

NASUWT工会已指示其在中小学和大学的成员采取行动，包括拒绝开展课外活动，中午监督和午休时间工作。

该工会此前曾表示，即使在接受调查的1.8万名成员中的大多数表示，他们将在7月份接受英国教师和学校领导6.5%的加薪后，它也可能在秋季采取罢工之外的行动。

他们说，当时只有18.4%的回应委员认为政府在处理工作量和工作时间方面作出的承诺是足够的。

七月初，在政府提出加薪提议之前，由NASUWT代表的教师在一次投票中投票支持工业行动，并通过了法律要求的50%的投票率。

NASUWT在英国拥有30多万名成员，该组织表示，其全国行动委员会已指示英格兰的成员从周一开始努力，限制他们的工作时间。

成员们还被告知拒绝在周末或银行假日工作，在计划、准备和评估(PPA)时间执行其他任务，并参加模拟检查。

NASUWT秘书长帕特里克·罗奇博士说:“我们不能再允许教师因工作要求而过度劳累。

“政府需要在工作量和工作时间方面采取更多紧急行动，这是导致教师和校长过早离开这个行业的主要原因。”

“我们的行动将确保教师和校长能够将时间集中在教学上，同时立即减少工作量和工作时间。”

他说:“政府认为工作量过大是一个必须解决的问题。

“但现实情况是，英国教师的工作时间是经合组织成员国中最长的，这是完全无法接受或可持续的。”

“我们需要看到政府拿出更大的紧迫感和更多的投资来解决中小学和大学的工作量危机。”

“今天开始的罢工将意味着十年来第一次采取具体措施和保护措施来解决过度的工作量和工作时间，并确保教师的健康、安全和福利。”