加拿大新斯科舍省艺术与设计学院(NSCAD)表示，它将在2023年的第二轮招聘计划中招聘6名非白人教授。

NSCAD大学在一份声明中表示:“作为NSCAD持续发展反种族主义做法和拆除压迫性制度结构的一部分，这些机会仅限于那些被认为是黑人(原文如此)、土著(原文如此)或有色人种的申请人。”

“我们寻求的申请者，其实践、研究创造和教学将支持公平、包容、社会正义、非殖民化、反种族主义、人类发展、归属感和福祉的项目使命。”

NSCAD将招聘的学校有艺术史、理论和哲学;时尚;图;扩大媒体;本土材料和视觉文化;和设计。

NSCAD表示，加拿大公民和永久居民将在招聘过程中优先考虑。它表示，它“邀请并鼓励所有符合条件的个人申请，包括就业平等范畴内的女性、残疾人、少数族裔成员、原住民、不同性别和性取向的个人，以及受《人权法》保护的所有群体。”

考生被要求以单一文件的形式提交申请材料。有关职位的问题可以通过abgraff@nscad.ca向NSCAD学术和研究副总裁兼教务长Ann-Barbara Graff博士提出。

《国家邮报》专栏作家杰米·萨尔科纳克嘲笑了这一招聘举措。

萨尔科纳克说:“通过只聘用那些同意你的激进主义的人来实现学院的多元化。”

Quillette的副主编乔纳森·凯说，这是种族隔离。

“说‘不要白人’可真够长的，”凯说。

卡尔加里大学于11月启动了包容性卓越集群招聘计划，将在未来三年内从边缘社区招聘45名教授。

“在卡尔加里大学，我们致力于公平、多元化、包容和无障碍，”C大学校长兼副校长埃德·麦考利(Ed McCauley)说。

声明说，包容性卓越肯定了多样性如何深化学习，增强批判性思维和解决问题的能力，并推动学术界的创造力和创新。它说，包容性卓越是在C大学创造机会和取得成功的必要条件。